L’équipe

Ensemble à l’écoute de la HSC

Pour donner vie à nos ambitions, nous misons sur la force de nos différents comités, chacun jouant un rôle essentiel. Leur expertise, alliée au regard unique des gens du territoire, renforce chaque étape de nos actions. Ensemble, nous façonnons une communauté fière et dynamique, à l’image de La Pieuvre.

Agent·e de liaison territoriale

Nous cherchons notre 3e Pieuvre

Connecter les gens. Faire émerger des idées. Transformer notre territoire.

Tu aimes aller à la rencontre des gens, créer des liens et faire émerger des initiatives collectives ? À La Pieuvre, tu seras au cœur de la vie communautaire de la Haute-Saint-Charles pour connecter citoyen·ne·s, organismes et projets qui contribuent à la transformation sociale de notre territoire.

Envoie-nous ta lettre de motivation et ton CV avant le 27 mars 2026.
Entrée en fonction : 13 avril 2026.

Pour consulter l'offre d'emploi détaillé

Postulez dès maintenant!

Postes

Coordination

Pilier stratégique de La Pieuvre, la coordination assure la vision, la cohérence et le développement du mouvement collectif sur le territoire Pieuvre. Elle veille à l’alignement entre les orientations stratégiques, les initiatives du territoire et le travail de l’équipe, tout en mobilisant les partenaires et en représentant la démarche auprès des différentes instances. Par son leadership, elle contribue à renforcer le pouvoir d’agir collectif et à soutenir la transformation sociale de la communauté.

Agent.e de développement

Acteur clé du développement des initiatives de La Pieuvre, l’agent·e de développement structure et déploie les projets collectifs du mouvement sur la Haute-Saint-Charles. Il·elle traduit les orientations stratégiques en actions concrètes, coordonne leur mise en œuvre avec l’équipe et les partenaires, et veille à ce que les initiatives répondent aux besoins du territoire tout en renforçant l’impact collectif.

Agent·e de liaison territoriale

Présence active sur le territoire, l’agent·e de liaison territoriale agit comme trait d’union entre les citoyen·ne·s, les partenaires et les initiatives collectives de La Pieuvre. Par sa présence terrain, il·elle favorise la participation citoyenne, crée des liens entre les acteurs du milieu et contribue à faire émerger des initiatives collectives qui renforcent le pouvoir d’agir sur la Haute-Saint-Charles.

Coordonnatrice

Eve Moffet

Native de Lac-Saint-Charles et profondément enracinée sur le territoire, Eve Moffet œuvre depuis plusieurs années dans le milieu communautaire. Elle croit que chaque personne porte en elle le pouvoir de transformer son milieu et que les idées citoyennes sont au cœur des communautés vivantes. Convaincue que c’est en rassemblant les forces du territoire que l’on peut créer des changements durables, elle s’engage à faire émerger des initiatives collectives porteuses de sens.

À La Pieuvre, elle veille à la cohérence et au développement du mouvement collectif, mobilise les acteurs du milieu et contribue à renforcer le pouvoir d’agir et l’impact social.

Écrire un message à Ève

Agent de développement

Alexandre Côté-Blouin

Natif de Neufchâtel, Alexandre a vu l’évolution de ce territoire tout au long de son parcours personnel et professionnel. Militant pour l’environnement, l’autonomie alimentaire et la transition socio-écologique, Alexandre est une ressource précieuse pour éveiller les consciences et mobiliser les acteurs de la Haute-Saint-Charles.

Écrire un message à Alexandre

Comité de gestion

Le comité de gestion agit comme le « conseil d’administration » de La Pieuvre. Il veille à ce que la stratégie et les projets avancent dans le bon sens, en s’assurant que la coordination ait les bons outils et les bons processus pour faire fonctionner notre mouvement collectif. Il porte aussi la vision, la mission et les valeurs de La Pieuvre, valide les budgets et les comptes, puis s’occupe de vérifier que les plans d’action sont bien menés.

En plus de soutenir la coordination, le comité de gestion contribue à la visibilité et au rayonnement de La Pieuvre. Il peut même représenter l’organisme auprès des bailleurs de fonds ou d’autres instances, si nécessaire. Les membres sont choisis selon un processus établi afin de garantir une gouvernance équitable et partagée.

Un tremplin vers l’emploi et l’autonomie

CJEC

Soutien et accompagnement pour les jeunes adultes dans leur parcours professionnel, scolaire et entrepreneurial.

Un réseau de soutien à l’allaitement

Mamie-Lait

Accompagnement et conseils offerts aux parents pour favoriser l’allaitement et le bien-être des tout-petits.

Apprentissage et formation pour adultes

Centre Saint-Louis

Un lieu dédié à l’éducation et au développement des compétences pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel.

Un appui à domicile pour vivre chez soi en toute confiance

Temps d'aide chez soi

Offrir un soutien personnalisé à domicile pour améliorer la qualité de vie et prolonger l’autonomie des personnes confrontées à la maladie, la convalescence ou la perte d’autonomie.

S’impliquer

Envie de faire grandir La Pieuvre avec nous?

Si vous souhaitez vous impliquer davantage en 2025 et prendre part à la grande réflexion sur l’avenir de notre mouvement — qu’il s’agisse de devenir un organisme officiel ou de pérenniser nos actions —, contactez-nous! Nous cherchons des citoyens passionnés, aux compétences variées, pour rejoindre notre comité de gestion et bâtir l’avenir de La Pieuvre ensemble.

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